ࡱ> E@bjbj$eB4h$?22"TTj <Q T?V?V?V?V?V?V?$@RC@z?"z?Tjs?"8TjT?T?fPpHj& 0Zvm1"Dh ?0?DYCS"YCHYCH L=6s,p   z?z?2u(Skjervy kommune Helse- og sosialutvalgetMteinnkalling Utvalg:Helse- og sosialutvalgetMtested:SpeilsalenDato:09.04.2003Tidspunkt:10:15 SaksnrInnholdPS 001/03RSMELDING FOR HELSE- OG SOSIALETATEN FOR 2002 MED REGNSKAPSKOMMENTARERPS 002/03UTTALELSE TIL SKNAD OM SKJENKEBEVILLING FRA LAUKSLETTA OVERNATTING.PS 003/03ReferatsakerRS 001/03befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - Rest. - BarRS 002/03Befaringsrapport skjenkebevilling - Hotell Maritim - Rest. - BarRS 003/03Befaringsrapport skjenkevevilling Hotell Maritim - Rest - BarRS 004/03Befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - Sydvesten kroRS 005/03Befaringsrapport skjenkebevilling - Hotell Maritim - Sydvesten KroRS 006/03Befaringsrapport skjenkevbevilling Hotell Maritim - Sydvesten kroRS 007/03Befaringsrapport - skjenkebevilling Hotell Maritim - BterietRS 008/03Befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - BterietRS 009/03Befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - BterietRS 010/03Befaringsrapport - skjenkebevilling Loftet BarRS 011/03Befaringsrapport skjenkebevilling - Loftet BarRS 012/03Befaringsrapport skjenkebevilling Loftet BarRS 013/03Befaringsrapport - Salgsbevilling S. WithRS 014/03Befaringskontroll salgsbevillingRS 015/03Kontroll/observasjoner ved salg av lRS 016/03Vedtak om godkjenning av nringsmiddelvirksomhet for Rimi, SkjervyRS 017/03Vedtak om godkjenning av nringsmiddelvirksomhet for Narvesen 624, SkjervyRS 018/03Kring av rets sykehjem i Troms for 2003 Evt. forfall meldes til 77 76 00 11. Vararepresentanter mter kun etter spesiell innkalling. Ingrid Lnhaug Utvalgsleder Skjervy kommune Saksutredning  UtvalgssaksnrUtvalgMtedato001/03Helse- og sosialutvalget09.04.03 ArkivSaksmappeSaksbehandlerDato 03/00238-4Lise Roman18.03.03 RSMELDING FOR HELSE- OG SOSIALETATEN FOR 2002 MED REGNSKAPSKOMMENTARER Administrasjon: Skjervy rdhus, 9189 Skjervy Leder for helse- og sosialetaten Lise Roman Hovedutvalg: Helse- og sosialutvalget Leder for hovedutvalg Ingrid Lnhaug 1998 1999 2000 2001 2002 Antall mter i hovedutvalget 4 4 6 4 5 Antall behandlede saker 32 20 27 17 12 VEDLEGG: rsmelding fra: Sosialkontoret Legetjenesten Fysioterapitjenesten Helsestasjonstjenesten Hjemmetjenesten Skjervy sykestue og sykehjem Tjenesten for mennesker med psykisk utviklingshemming Regnskap 2002 INNLEDNING. rsmeldingene fra virksomhetene flger vedlagt til helse- og sosialutvalget. I den videre politiske behandlinga er det kun helse- og sosialsjefens rsmelding som sendes ut. rsmeldingene fra virksomhetene er ofte ganske omfattende. Helse- og sosialsjefen prver etter beste evne trekke ut det viktigste nr det gjelder drifta i de 7 virksomhetene. Stort kortere kan det ikke gjres uten at rsmeldinga blir useris. Helse- og sosialsjefen har i forbindelse med gjennomgang av hver enkelt virksomhet en kort oppsummering av regnskapstall. Til slutt i rsmeldinga gis det en samlet regnskapsoversikt og utvalgte nkkeltall (KOSTRA-tall) som viser resultat for Skjervy kommune sammenlignet med andre kommuner. 1. ANSATTE I ETATEN. Etaten har totalt 97,2 rsverk og 152 personer p lnningslistene i 2002. I tillegg kommer ferievikarer og andre vikarer. Etaten har periodevis hatt stillinger ubesatt i 2002 bde for sykepleiere, helsesster og hjelpepleiere. BRUKERE AV ETATENS TJENESTER. Brukere1996199719981999200020012002Hjemmesykepleiens brukere93746483807565Besk/tilsyn hj.sykepleien11725102361161512132118951601418733Hjemmehjelpsbrukere73718687827979Tjenester psyk.utv.hemmede8888899Pasienter sykehjem/skjermet enhet222220192728Innleggelser sykestua301321327466382394342Sosialhjelpsklienter174183130124126146156Vedtak brukerutv./adm.755799669593502745726Barn under tiltak 31.12.0232423721292028Barnevernsbarn totalt51516546514532Helsestasjonens brukere1358113311201010Brukere fysioterapi389252284227222321770Behandlinger fysioterapi20572599312740297200Legetjenestens brukere45805125636069939032100399790 Sosialhjelpsklienter registreres kun de som har ftt konomisk sosialhjelp, og ikke de som fr rd/veiledning og avslag p sknadene sine. Legetjenestens brukere. Her er tatt med konsultasjoner, yeblikkelig hjelp og sykebesk. Telefoner og enkel pasientkontakt er ikke tatt med. Nr det gjelder helsestasjonens brukere har vi ikke funnet en tilfredsstillende mte registrere p. 2. HELSE- OG SOSIALADMINISTRASJONEN. Administrasjonen bestr av helse- og sosialsjef, PRO-leder 80% stilling(20% av stillinga brukes til koordinering av avlastningstiltak), frstesekretr og sekretr, totalt 3,1 stillinger. Ml og mloppnelse 2002: Avlaste og vre en stttefunksjon for virksomhetene nr det gjelder utlysing av stillinger, tilsettinger, lnn, personelloversikter, budsjett og budsjettreguleringer slik at virksomhetene i strst mulig grad kan arbeide med brukerrettede tiltak. Deltakelse i personalmter for orientere og bli orientert. Nrt samarbeid med alle virksomhetslederne hvor bla. ledelse, konfliktlsning og planlegging er tema. Vurdere og utrede behov for nye tiltak slik at dette kommer med i konomiplan Kvalitetssikre og utvikle avlastningstiltak Kvalitetssikre og utvikle tjenestetilbud Medarbeidersamtaler Helse- og sosialsjefen gjennomfrte ikke egne merarbeidersamtaler med virksomhetslederne i 2002. For vrig vurderes mloppnelsen som god. Fylkeslegen hadde tilsyn i Skjervy 24.april 2002 hvor tema var helsetjenester til barn og unge med psykiske problemer. Systemrevisjonen omfattet flgende forhold: 1. Individuelle underskelser og oppflging av barn og unge med psykiske problemer. 2. Samarbeidet om barn og unge med psykiske problemer. 3. Bruk av individuelle planer. Hovedkonklusjonen i 3 punkter kan sammenfattes slik: Helsetjenesten i Skjervy er planlagt og organisert slik at barn og unge med psykiske problemer fr individuelle underskelser og oppflging. Det er etablert rutiner som sikrer at helsetjenesten samarbeider systematisk med barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk, PPT og barnevern, bl.a. gjennom bruk av ansvarsgrupper. Kommunen har startet arbeidet med individuelle planer. En god tilbakemelding om det arbeidet som gjres, men arbeidet med kvalitetssikring og utvikling av tjenestetilbudene og samarbeidet m fortsette. Utfordringer som det har vrt spesielt fokusert p: Utrede og planlegge tilbud til langtidssyke psykiatriske pasienter Tilrettelegge for avlastningstiltak og tilbud for barn med spesielle behov Utrede behovet for bygging og drift av omsorgsboliger for personer med ulikt hjelpebehov, inkl.avlastningstiltak. konomivurderinger. 1300 Administrasjonen: BudsjettRegnskapUtgifter912.000920.197Inntekter-4.000-45.650Netto908.000874.547Merinntekt er svangerskapslnn. 3. SOSIALTJENESTEN. Ml for 2002: Prioritere barnevern mlet er riktig hjelp til riktig tid. Deltakelse i skolehelseteam og f opprettet barnehageteam. Tettere samarbeid med A-etat og trygdekontor med mlsetting hjelpe langtids sosialhjelpsklienter ut i jobb eller skole. Bedre hverdag for unge med rus problemer og psykiske lidelser, dvs. finne aktivitet/jobb som de makter. Alle 3 fagstillinger har vrt besatt i 2002. konomisk sosialhjelp. 156/146 klienter er registrert med en slik fordeling av inntekt i 2002/2001. InntektAntall 2002Antall 2001 Forbruk 2002Forbruk 2001% 2002% 2001Arbeidsinntekt 27 33276.815 503.55812 19,3Kursstnad/lnn i arb.m. tiltak6 5158.840 393.2096,9 15Sosialhjelp38 40846.987 799.30136,7 30,6Stipend/ln5 835.653 165.1381,5 6,3Trygd pensjon79 54981.185 530.97942,5 20,3Andre inntekter1 67.883 230.6080,3 8,5Totalt156 1462.307.362 2.614.911 Den strste gruppa har en eller annen form for trygd/pensjon og her er det en stor kning fra 2001. Klienter som str opfrt med kun sosialhjelp kan vre personer som ikke har annet enn sosialhjelp den dagen de oppsker sosialkontor. AlderKlienter 2002Klienter 2001% av totalforbruket 2002% av totalforbruket 20010-18330,50,719-242631121725-30262011,611,631-40422929,234,241-50343336,524,951-6014206,29,260+1194,12,5Totalt156146 De store gruppene klienter er i alderen 31-50 r. Barnevern. I lpet av 2002 har det vrt tiltak p i alt 32 barn. Pr. 31.12.02 var det tiltak p 28 barn. 6 av barna er under omsorg; 4 i fosterhjem og 2 p institusjon. Institusjonsplass koster kr. 22.000 pr. barn pr. mnd. Oppflging av barn under tiltak er tidkrevende fordi det er behov for oppflging/kontakt bde med barn, fosterhjem, institusjon og biologiske foreldre. De vanskeligste barnevernsakene er de hvor man ser at foreldre trenger hjelp for bli en bedre omsorgsperson. Dette er vanskelig f til fordi kommunen ikke har egen hjemmekonsulent. Det ble startet et nytt mteforum i 2001 som ble kalt skolehelseteam. Her mtes helsesster, PPT, sosialkontor og klassestyrer for drfte generelle problemer for barn/ungdom og bekymringssaker anonymisert. Det var meninga at dette skulle viderefres til egne barnehageteam. Dette har blitt nedprioritert i 2002 fordi helsesster har hatt permisjon. Samarbeid/endringer i oppgaver. Etter at ny flyktningekonsulent ble tilsatt har denne overtatt oppgaver med konomi og boligetablering. Arbeidet med avlastningstiltak, omsorgslnn og stttekontakt i forhold til funksjonshemmede barn er overtatt av PRO-leder. Ml 2003: Prioritere barnevern slik at en kommer tidlig inn med forebyggende tiltak. Prioritere/ke kompetansen i forhold til barn som har foreldre med rus- og psykiske lidelser Prioritere arbeide med rettighetene til sosialklienter alderen 30-50 til jobb/skole/trygd/bolig konomivurderinger. 1350 Sosialtjenesten BudsjettRegnskapUtgifter1.483.0001.683.740Inntekter-36.000-239.911Netto1.447.0001.443.830Avvik p utgifts- og inntektssida er svangerskapslnn og refusjon 1351 Tilskudd eldre og ufre BudsjettRegnskapUtgifter287.000365.767Inntekter-220.000-309.377Netto67.00056.390Avvik p grunn av avsetning til bundet fond og bruk av bundet fond. 1354 konomisk sosialhjelp BudsjettRegnskapUtgifter1.767.0002.180.795Inntekter-425.000-654.285Netto1.342.0001.526.511Merutgift div. bidrag, tilskudd boutgifter,kjp fra andre og merinntekt div. refusjoner. 1355 Edruskapsvern BudsjettRegnskapUtgifter111.000135.964Inntekter-25.00020.094Netto86.000115.870Merutgift institusjonsopphold og mindre inntekt skjenkeavgift. 1360 Barnevern BudsjettRegnskapUtgifter1.842.0001.811.155Inntekter-77.000-92.840Netto1.765.0001.718.315Ingen kommentarer 4. LEGETJENESTEN. Ml for 2002: God og ivaretakende psykiatritjeneste Utnytte potensialet i fastlegeordninga Utbygging av datatjenester mellom Nord-Norsk helsenett og legekontoret Skolering av sykepleiere/hjelepleiere som betjener legevaktsentral Utrede muligheten for gjennomfring av vaktsamarbeid mellom de 4 Nord-Troms kommunene Psykiatrien. De enkelte pasienter blir fulgt opp av egen lege, psykiatrisk hjemmetjeneste og et kt tilbud og tilgjengelighet til psykiatrisk poliklinikk i Nordreisa. Psykiater ved poliklinikken har bidratt med faglig rd og vurderinger av pasienter, ogs psykosepasienter, som har hatt stor betydning for psykiatritjenesten i kommunen. Fastlegeordning Kommunen har 3 fastleger, hvorav 2 har hatt permisjon i 2002. Vi har hatt vikarer slik at fastlegeordning med 3 leger har vrt opprettholdt i 2002. Fastlegeordning gir trygghet for pasienten nr det gjelder forholde seg til en lege og for oppflging fra sin lege. Strre kommuner har ofte ftt en drligere yeblikkelig hjelp tjeneste etter at fastlegeordning ble innfrt. Slik er det ikke i Skjervy Legetjenesten er godt fornyd med vaktarbeidet hvor det n fungerer slik at det stort sett er yeblikkelig hjelp henvendelser p vakt mellom kl.16 og kl.08. Grunnen til at dette fungerer godt er bl.a. at det er satt av timer til yeblikkelig hjelp p dagtid hos alle legene, befolkningen aksepterer i strre grad f rd gjennom legevaktsentralen og at undervisningsopplegg for de som betjener legevaktsentralen har styrket rdgivningstjenesten. Utbygging av datatjenester/annet utstyr. Nr det gjelder data fr legekontoret i dag epikriser, rntgen- og lab.svar p data. Det kan bestilles timer p data til CT, rntgen, ultralyd, gastroskopi m.m. Det kan sendes bilder og hjertelyd over datanettet. Gjennom innsamlingsaksjon i regi av Pensjonistforeningen ble det samlet inn penger til kjp av rntgenapparat og apparat til diagnostisering av yelidelser. Alt i alt er legekontoret godt utstyrt bde med datatekniske lsninger og medisinsk utstyr. Legevaktsamarbeid i Nord-Troms. Det jobbes med oppretting av felles vaktordning mellom kommunene Skjervy, Nordreisa, Kvnangen og Kfjord. Ml/prioriteringer 2003: Kvalitetssikring og utvikling av eksisterende tjenester Vaktsamarbeid Utrede mulighetene for felles kommunelege I i de 4 Nord-Troms kommunene. konomivurdering. 1320 Legetjenesten BudsjettRegnskapUtgifter5.557.0005.526.000Inntekter1.889.0002.024.412Netto3.668.0003.501.808Hyere inntekter enn budsjettert bl.a. p refusjoner trygdekontoret. 5. HELSESSTERTJENESTEN. Bemanningssituasjonen. 1.halvr 2002 hadde vi 2 helsesstre og 50% stilling legesekretr etter vedtatt bemanningsplan. 2. halvr 2002: 1 helsesster og 100% stilling legesekretr p grunn av permisjon. I hele 2003 og til mars 2004 vil bemanninga vre 1 helsesster og legesekretr p grunn av permisjoner. Dette har frt til reduksjon/endringer i en rekke tilbud. Helsestasjonsarbeidet kan oppsummeres slik: 2002 2001 Hjemmebesk ved fdsel ( 40 fdsler i 2002, 38 i 2001)4732Konsultasjoner/underskelser av spe-og smbarn 562573Ekstra konsultasjoner/oppflgingssamtaler333441Vaksinasjonsdekningca 100%nesten 100% Skolehelsetjenesten/helsestasjon for ungdom Tabellen nedenfor viser litt av helsessters aktivitet retta mot barn og ungdom i barneskole, ungdomsskole, videregende skole og helsestasjon for ungdom: Barneskolen Skjervy tettsted (fast kontortid p barneskolen vr hst fast kontortid p helsestasjonen)Vr: 91 elever, 5 lrere og besk i klasser Hst: 4 elever Ungdomsskolen Skjervy tettsted (ikke fast kontortid, elevene kommer p helsestasjonen) Vr: 46 (61 vr 2001) Hst: 53 (59 hst 2001Videregende skole kontortid vr, men ikke hst17 elever vr 2002 Helsestasjon for ungdom62 beskendevr og 62 hst 2002 Sosiale og nettverkskapende tiltak. Barselgruppe et tilbud til alle smbarnsforeldre. 5-8 blir invitert til helsestasjonen for bli kjent og etterp foregr mtene hjemme hos hver enkelt. Foreldregruppe for foreldre for barn med spesielle behov. Gruppa ble startet i 2002 med 3-5 foreldrepar som mttes 1 gang pr. mnd. Tilbudet ble lagt p is p grunn av redusert helsessterbemanning, men vil bli startet opp igjen ved full helsessterdekning. Andre tiltak: Svangerskapsomsorg- fast jordmor 1 gang pr. uke som fungerer fint Fysioterapeut tilstede p 4 mndrs.kontroller Tannpleier til stede ved 8 mndrs alder for forebyggende tannhelse BUP/PPT mter etter behov Ansvargrupper rundt barn med spesielle behov- helsesster med i alle grupper Helsesster fast medlem av flyktningegruppa Helsestasjonen med i ressursgruppe i kreftomsorg Tanker/ml 2003 2003 blir et r med lavt aktivitetsniv. Vikar fungerer alene som helsesster frem til august. I tillegg legesekretr i 100% stilling. Frst fra mars 2004 vil helsestasjonen vre bemannet med sine 2 fast helsesstre. konomivurdering: 1310 Helsestasjonen BudsjettRegnskapUtgifter1.079.0001.114.380Inntekter-47.00098.168Netto1.032.0001.016.212Hyere inntekter enn budsjettert p refusjoner/div.inntekter. 6. FYSIOTERAPITJENESTEN Ml og mloppnelse: Barn og funksjonshemmede prioriteres Flest mulig skal f tilbud om behandling Samarbeid med instanser i og utenfor etaten for vurdering tekniske hjelpemidler, barn 4 mndr. kontroll, rehabiliteringsteam m.v. Ta i mot studenter i praksis De ml man har satt seg er i all hovedsak ndd. Bemanningssituasjon. Ledende kommunal fysioterapeut hele 2002. Omorganisering av denne stillinga til 70% kommunal og 30% driftstilskudd fra 1.august 2002. Stilling for privatpraktiserende var besatt hele 2002 og i tillegg 1 fysioterapeut tilknyttet den privatpraktiserende fra januar til august 2002. Studenter i praksis 17 uker 2002. Aktiviteten i fysioterapitjenesten kan beskrives slik: Type aktivitetAntall pasienterAntall behandlinger/ vurderingerBarn kurativ524Barneskolen/SFO5283Helsestasjon 4 mndrs.kontroll10 spebarnsgrupper32 barnSykestua27114Hjemmesykepleie894Kurativ behandling institutt7707200Tekniske hjelpemidler (vurdering hj.middel)32 Annen aktivitet i stikkordsform: Forebyggende bevegelsesgruppe for ansatte p Helsesenteret 5 ganger 8 mter i rehabiliteringsteam Tverrfaglige mter og legemter 46 Ml 2003 Mlsetting som for 2002, men det har vrt en vanskelig start med ubesatte stilling frem til mars 2003. konomivurdering: 1321 Fysioterapitjenesten BudsjettRegnskapUtgifter914.000890.351Inntekter-224.000-258.705Netto690.000631.645Div.inntekter og refusjoner hyere enn budsjettert. 7. HJEMMETJENESTEN Ml for 2002 Best mulig hjelp til brukerne Oppjustering kvalitetssikring Kursing/hospitering for personalet Bemanning, arbeidsmilj og samarbeid. Hjemmetjenesten har i alt 21,47 rsverk som med hel- og deltidsstillinger utgjr 31 personer. Sykefravr 9,9% i 2002 og 9,5% i 2001. Arbeidsmiljet er godt. De ansatte mener tidspresset er stort til enkelte tider. Hjemmetjenestens tilbud overfor brukerne: Boliger til utleie NavnAntall enheterUtskiftningerP ventelisteOmsorgsboliger Helsesenteret10011Hybelhuset1048Rde Kors834Eldreboligen Arnyhamn6(2 ledige leiligheter)10Prix-bygget11138 Hjemmesykepleien hadde flgende pleieoppdrag og tilsyn i 2002: 20012002Pleieoppdrag14.75718.213Tilsyn1.257520Totalt antall besk16.01418.733 Dette er en kning p pleieoppdrag med 3.456 fra ret fr. Helgebemanninga har vrt problematisk, men det er n 2 personer p jobb bde dag- og etermiddag i helgene. Hjemmetjenesten har ikke et kende antall hjelpetrengende med psykiatridiagnose, men hver enkelt trenger mer hjelp. Mesteparten av tilbudet blir gitt i hjemmet og kan vre samtaler, medisinering, fysisk trening, trening p praktiske ferdigheter og sosial trening. Samarbeidet mellom de kommunale og de statlige tjenester er godt. Psykiatriteamet er helt avgjrende for samarbeidet og har mter ca. 1 gang pr. mnd. P grunn av kt antall oppdrag bde i psykiatrien og den vrige hjemmetjenesten er det behov for flere biler i hjemmetjenesten. Avlastningstilbudet p institusjonen fungerer godt og 30 fikk tilbud i 2002. 9 personer fikk sykehjemsplass og det ble laget/brakt ut 5439 middager til hjemmeboende i 2002 ( 4781 i 2001). Nye tiltak 2002: kt bemanning i helgene slik at det er 2 p vakt dag og kveld, garasje er bygd til hjemmetjenestens biler, 3 nye biler er leaset og omlegging av arbeidet med tekniske hjelpemidler som fungerer godt. konomivurderinger 1370 Hjemmesykepleien BudsjettRegnskapUtgifter5.132.0005.330.863Inntekter-473.000-519.073Netto4.659.0004.811.791Lnn faste stillinger, ferievikarer, pensjon har hyere utgift enn budsjettert og sykepengeregusjonen har hyere inntekt. 1371 Hjemmehjelpstjenesten BudsjettRegnskapUtgifter2.219.0001.699.263Inntekter-309.000-258.687Netto1.910.0001.440.576Fast lnn og lnn sykevikar er vesentlig lavere enn budsjettert og det samme gjelder inntekt sykepenger. 1373 Hybelhus for eldre BudsjettRegnskapUtgifter435.000435.140Inntekter-315.000-346.953Netto120.00088.187Ingen kommentarer 1375 Tilbud avlastning BudsjettRegnskapUtgifter877.000835.961Inntekter0-61.501Netto877.000774.460Sykepengeinntekt som ikke er budsjettert gir avvik. 8. TJENESTEN FOR MENNESKER MED PSYKISK UTVIKLINGSHEMMING. Mlsetting: Sikre at kvaliteten p pleie- og omsorgstilbudet som ytes til beboerne i Malenaveien 2 og 4 er s godt at beboerne har en opplevelse av god livskvalitet. Bemanning, arbeidsmilj og kvalitetssikring. Malenaveien 2 og 4 er en samlokalisering av boliger for mennesker med psykisk utviklingshemming. Da boligene ble tatt i bruk i 1991 var det 6 leiligheter og 6 beboere. Vi har i tida som har gtt bygd 4 leiligheter til i underetasjene og har i dag 10 leiligheter for 9 personer med svrt ulikt hjelpebehov (den 10. beboeren flytta inn i 2003). Bemanninga er ikke kt i denne tida og det er mye gjre bde for daglig leder og ansatte med krav til en meget god organisering av arbeidsdagene. Daglig lederstillinga er delt i 2 hvorav 50% utgjr miljarbeid i turnus med dag- og ettermiddagsvakter. Det er i tillegg til daglig leder 2x 50% vernepleierstillinger hvorav den ene har vrt ubesatt etter ddsfall i 2002. Stillinga vil bli besatt i lpet av 1.halvr 2003. Det oppleves som at det blir lite tid til veiledning av de ansatte noe som igjen kan innvirke p kvaliteten i beboernes hverdag. Det er 10,4 rsverk i Malenaveien 2 og 4 som er fordelt p 21 personer. Sykefravret 11,1% i 2002 mot 16,8% i 2001. Det har vrt arbeidet med kvalitetssikring i hele 2002 og det arbeides videre med prosedyrer for avvik og behov for endringer/nye prosedyrer. Virksomheten har hatt fra 1 til 3 lrlinger i 2002. Dette beskrives som svrt positivt og skjerper fokus p kvalitet i arbeidet. Tilbud til beboerne. Dgnbasert omsorgstilbud for 9 beboere med ulikt hjelpebehov. Alle beboerne har primrkontakt og 8 beboere har hjelpeverge. Det er vanskelig rekruttere stttekontakter og det er bare 1 beboer som har hatt egen stttekontakt i 2002. Resultatet av dette er at det er de ansatte som ledsager beboerne til ulike aktiviteter nr dette er mulig med tilgjengelige ressurser. 6 av beboerne har arbeid der ASVO str som arbeidsgiver; 2 har arbeid p ASVO, 3 i kommunal virksomhet og 1 i privat regi. 7 beboere har et tilbud p Aktivitetssenteret hvorav 5 bruker Aktivitetssenteret 16 timer pr. uke. 2 beboere har ogs tilbud p Tirsdagsklubben 1 gang pr. uke. 2 beboere har treningsopplegg i terapibassenget hver uke. Trimtilbudet for alle beboerne p onsdager er flyttet over til Aktivitetssenteret. 6 beboere har tilbud p Musikkskolen. 7 av beboerne deltok p 1 ukes ferietilbud til Harstad med 8 ledsagere og 4 beboere deltok p Idrettslekene i Bardu sammen med 2 ledsagere. Utfordringer: Det er blitt flere beboere i Malenaveien 2 og 4. Utfordringa blir legge til rette for fortsatt god livskvalitet for beboerne som inneholder bde fellesaktivitet og individuelt tilpasset aktivitet. Aktivitetssenteret. Brukerne av Aktivitetssenteret skal f et tilrettelagt aktivitetstilbud som s langt det lar seg gjre frer til en meningsfull hverdag for den enkelte. Brukerne skal glede seg til komme til Aktivitetssenteret Senteret har pent 4 dager pr. uke fra 10-14. I tillegg har Tirsdagsklubben fast pningstid 1 ettermiddag i uka. Det er frst og fremst beboerne i Malenaveien 2 og 4 som bruker senteret p dagtid. Tilbudet er s populrt at det aldri hender at brukerne ikke mter opp. P Tirsdagsklubben har det vrt 12 brukere jevnt over. Det er sm og snekkerarbeid som er hovedaktiviteten og det lages tovede produkter, sengetepper, fuglehus, sm trefigurer, kuvertbrikker og grytekluter. Lokalene i Kiilgrden er sm og lite egnet for rullestolbrukere. Alle gleder seg til flytte til Skoleveien 2. Utfordring: Starte planlegging for kunne gi et tilrettelagt tilbud til andre grupper funksjonshemmede og eldre i Skoleveien 2. konomivurdering: 1378 Tiltak psykisk utviklingshemmede BudsjettRegnskapUtgifter4.251.0004.222.794Inntekter-313.000-290.557Netto3.938.0003.932.237Kommentarer skulle vre overfldige! 1379 Aktivitetssenteret BudsjettRegnskapUtgifter244.000240.928Inntekter0-1.950Netto244.000238.978Ingen kommentarer. 9. SKJERVY SYKESTUE OG SYKEHJEM Ml 2002 Best mulig behandlings- og pleietilbud innenfor vedtatte konomiske rammene Bemanning, arbeidsmilj, opplring/undervisning og kvalitetssikring. Skjervy sykestue og sykehjem har 48,37 besatte stillinger fordelt p 72 personer. Det var 3,2 ubesatte stillinger pr. 31.12.02 fordelt p sykepleier, hjelpepleier og helgevakter. Sykefravret i 2002 var 11,29% mot 12,35% i 2001. 11 personer har hatt permisjoner i 2002 i alt fra 100 til 18,3% stilling. 4 har sluttet i arbeid i alt fra 50 til 12,2% stilling og vi hadde 4 nytilsatte i alt fra 100 til 12,2% stilling. Opplring/ undervisning/utdanning Alle nye vikarer/ansatte2 dagers opplringSykepleierstudenter5 fordelt over hele retLrlinger 1. og 2. r7 fordelt p hele retElever SVS3 elever i 6 ukerKursing med deltakelse fra de fleste yrkesgrupperDe fleste kurs er holdt i Skjervy med egne innledere og for litt strre grupperUtdanning og videreutdanning1 sykepleier videreutdanning i psykiatri 5 ansatte tar hjelpepleierutdanning Kvalitetssikring:. Kvalitetskontakten har arbeidet med kvalitetssikring hele ret og prosedyrebker er p plass Sjekkliste for nytilsatte er p plassEget tilbud til ansatte for oppdatering av egen kvalitetEgen hygienekontaktSykepleier er kreftkontaktFarmasytkontroll 3-4 ganger pr. r for legemiddelhndtering som ogs gir veiledningBrannvelse 1 gang og brannrutiner gjennomgtt 6 ganger med alle ansatte p jobb1 vernerunde p hele institusjonen Sykestua Sykestua har hatt 342 innleggelser derav 30 pasienter til avlastning i 2002. 1 sykestueseng er belagt med langtidspasient i hele 2002. Sykestua tar i mot: Akuttpasienter til behandling fr evnt. videresending til UNN Ferdigbehandlede pasienter fra UNN som ikke kan dra rett hjem Observasjonspasienter som legene kan vurdere uten sende til UNN Syke eldre som klarer seg drlig hjemme, blir fortere friske p sykestua Cellegiftbehandling Regulering av sukkersykepasienter Intravens antibiotikabehandling Behandling, pleie og stell av terminal pasienter Skjervy legevaktsentral betjenes fra sykestua nr legekontoret er stengt. Trygghetsalarmen betjenes fra sykestua. Hjemmesykepleien rykker ut p alarm mellom kl. 08-22 og sykestua rykker ut p natta.. Sykehjemmet Sykehjemmet har 18 plasser. Faste aktiviteter utenfra Gudstjeneste annenhver onsdag Kiosk hver uke Klessalg vr og hst Julebord med prrende i desember Busstur hver uke om sommeren Bursdagsfeiring samlet siste tirsdag hver mned Frisr hver 6.uke i servicerommet Faste helsetjenester Visitt hver fredag Legeunderskelse av alle beboerne 1 gang pr. r Tannhelsetjeneste 1 gang pr. r Fotpleie hver 3 mnd. (tilbud fra fotpleier i Troms) Beboerne trives og kan velge mellom oppholde seg p egne trivelige rom eller fellesskap med andre til mltider og aktiviteter. Skjermet enhet - Solkroken Her bor det 9 pasienter med egen bemanning. Vaktordning med 4 p vakt p dagtid i ukedagene, 3 p ettermiddag og 2 i helgene. Deltakelse i dagligdagse gjreml er svrt viktig og her stryking av ty og vasking av kopper svrt populrt. Ellers er beboerne glad i sang og musikk og kunne vre ute p verandaen og p tur nr vret tillater dette. Bde beboerne og de ansatte trives. Ellers fr kjkkenet mye skryt for god og variert mat bde til beboerne og til hjemmeboende som fr mat brakt hjem. Institusjonen har 2 aktivitrer i 50% stilling som gir et variert tilbud til 18 sykehjemspasienter. Vaskeriet med sine 1,75 stillinger har sin arbeidsplass i de gamle lokalene. Tyet blir hentet og brakt av privat firma og ordninga fungerer godt. Ml for 2003: gi alle Skjervys innbyggere et best mulig tilbud innenfor helse Alle som ber om avlastning fr det innenfor avtalt tidsrom Fortette arbeidet med gode rutiner Jobbe mer med arbeidsmiljtiltak sammen med de ansatte Utfordring Bedre utemilj/uteplass for beboerne. konomivurderinger: 1380 Sykestue og sykehjem BudsjettRegnskapUtgifter21.002.00021.284.835Inntekter-4.132.000-4.531.477Netto16.870.00016.753.358 1381 Vaskeri BudsjettRegnskapUtgifter646.000673.237Inntekter00Netto646.000673.237 AVSLUTTENDE KOMMENTARER MED NKKELTALL(KOSTRA). Regnskapets kortversjon gir slikt netto regnskapsresultat for etaten: Helse- og sosialRegnskapBudsjettAvvikNetto40.025.69440.685.000659.306 Helse- og sosialsjefen registrerer god budsjettdisiplin og oppflging av konomirutiner hos virksomhetslederne. De vrige ansatte er ogs opptatt av og innforsttt med en nktern og konomisk drift av tjenestene. Utvalgte nkkeltall (KOSTRA) for Skjervy sammenlignet med andre kommuner: OmrdeSkjervyGj.snitt TromsKommune-gruppeLands gj.snittNetto driftsutgift pr. innbygger kommunehelsetjenesten1.7241.3592.2121.198Netto driftsutgift pr. innbygger i pleie- og omsorgstjenesten9.2959.18211.6998.797Netto driftsutgift til sosialtjenesten pr. innbygger 20-66 r2.5452.0002.7822.468Netto driftsutgift pr. innbygger 0-17 r i barnevernstjenesten3.2133.2373.6493.334 Skjervy kommune har ikke p noen omrder store avvik. Nkkeltall (KOSTRA) som viser dekningsgrad: OmrdeSkjervyGj.snitt TromsKommune -gruppeLandsgj.snittLegersverk pr. 10.000 innbyggere12,49,412,98,2Fysioterapirsverk pr. 10.000 innbyggere6,45,18,57,7Andel mottakere av hjemmetjenester over 67 r67,871,873,473,8Andel plasser i enerom100,074,986,880,6Andel sosialhjelpsmottakere 20-66 av innbyggere 20-66 r7,83,85,34,4Andel barn med barnevernstiltak 0-17 r4,23,64,23,2 P omrder merket med svart skiller kommunen seg klart ut med hyeste andel sosialhjelpsmottakere, lavest andel mottakere av hjemmetjenester og 100% enerom p institusjonen. Nkkeltall for produktivitet/enhetskostnader: OmrdeSkjervyGj.snitt TromsKommune gruppeLands gj.snittBrutto driftsutgifter pr. hjemmetjeneste bruker i kroner88.851133.97392.111117.952Brutto driftsutgifter pr. plass i kr. i kommunale institusjoner621.242585.975712.809581.789rsverk pr. bruker av kommunale pleie- og omsorgstjenester0,50,50,50,5 Kommunen ligger lavest p brutto driftsutgifter pr.bruker av hjemetjenesten og forholdsvis hyt p kostnader p institusjonsplass. Det siste kan ha sammenheng med vr sykestuedrift. Utfordringer fremover Etaten fr gode tilbakemeldinger fra brukerne og prrende om gode tjenestetilbud og at ansatte i etaten gjr en god jobb. Utfordringer er det likevel mange av: Fortsatt arbeid med kvalitetssikring av tjenestene Samarbeid mellom ledelse og de ansatte om enda bedre arbeidsmilj Brukerunderskelser og brukermedvirkning Komme i gang med arbeidet med balansert mlstyring Utbygging av nye omsorgsboliger for brukere med ulikt hjelpebehov, inkludert avlastningstilbud Flere sykehjemsplasser med vekt p tilbud til demente -----------------------------------------------------innstilling skrives mellom striplet linje Helse- og sosialsjefens innstilling: Helse- og sosialutvalget tar helse- og sosialsjefens rsmelding for 2002 til etterretning. -----------------------------------------------------innstilling skrives mellom striplet linje Skjervy, 1.april 2003Lise RomanHelse- og sosialsjef Skjervy kommune Saksutredning  UtvalgssaksnrUtvalgMtedato/L002/03Helse- og sosialutvalget09.04.03 ArkivSaksmappeSaksbehandlerDato 03/00740-1Lise Roman01.04.03 UTTALELSE TIL SKNAD OM SKJENKEBEVILLING FRA LAUKSLETTA OVERNATTING. Vedlegg: Sknad fra Lauksletta Overnatting datert 21.mars 2003 Brev fra rdmannen datert 26.03.03 hvor det bes om en uttalelse fra helse- og sosialutvalget Saksopplysninger: Det skes om skjenke/serveringsbevilling for Lauksletta Overnatting for lokalet Internatet. Sknaden gjelder skjenking av l, vin og brennevin i forbindelse med overnatting og servering av mat. Eier av bedriften er Elisabeth Johannessen. Bevillingshaver er Elin Merete Johannessen som har besttt kunnskapsprve for skjenking og etablererprven. Vurdering Skjervy kommune har en restriktiv bevillingspolitikk. Slik det fremgr av rullering av Edruskapspolitisk plan 2000-2003 settes det tak p antall skjenkebevillinger for l, vin og brennevin. 1 av disse skjenkebevillingene har skjenkested p Arny hatt. Dette er n nedlagt. Helse- og sosialsjefene vurderer det slik at ogs distriktet br ha et skjenkested med bevilling for l, vin og brennevin. Helse- og sosialsjefen har drftet sknad om skjenkebevilling med sosialleder. Sosialleder har ikke innvendinger til sknad om skjenkebevilling fra Lauksletta Overnatting. Helse- og sosialsjefen har ikke hatt muligheter til befaring i lokalene for Lauksletta Overnatting, men lokalene er kjent fra tidligere besk. Konklusjon Helse- og sosialsjefen har ikke innvendinger mot at det gis skjenkebevilling for l, vin og brennevin til Lauksletta Overnatting v/Elin Merete Johannessen for lokalene i internatet p Lauksletta. -----------------------------------------------------innstilling skrives mellom striplet linje Helse- og sosialsjefens innstilling: Helse- og sosialutvalget har ikke innvendinger mot at det gis skjenkebevilling for l, vin og brennevin til Lauksletta Overnatting v/Elin Merete Johannessen for lokalene i internatet p Lauksletta. Det forutsettes dokumentasjon p besttt kunnskapsprve for skjenkelovgivning. -----------------------------------------------------innstilling skrives mellom striplet linje Skjervy, 2.april 2003Lise RomanHelse- og sosialsjef PS 003/03 Referatsaker RS 001/03 befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - Rest. - Bar RS 002/03 Befaringsrapport skjenkebevilling - Hotell Maritim - Rest. - Bar RS 003/03 Befaringsrapport skjenkevevilling Hotell Maritim - Rest - Bar RS 004/03 Befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - Sydvesten kro RS 005/03 Befaringsrapport skjenkebevilling - Hotell Maritim - Sydvesten Kro RS 006/03 Befaringsrapport skjenkevbevilling Hotell Maritim - Sydvesten kro RS 007/03 Befaringsrapport - skjenkebevilling Hotell Maritim - Bteriet RS 008/03 Befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - Bteriet RS 009/03 Befaringsrapport skjenkebevilling Hotell Maritim - Bteriet RS 010/03 Befaringsrapport - skjenkebevilling Loftet Bar RS 011/03 Befaringsrapport skjenkebevilling - Loftet Bar RS 012/03 Befaringsrapport skjenkebevilling Loftet Bar RS 013/03 Befaringsrapport - Salgsbevilling S. With RS 014/03 Befaringskontroll salgsbevilling RS 015/03 Kontroll/observasjoner ved salg av l RS 016/03 Vedtak om godkjenning av nringsmiddelvirksomhet for Rimi, Skjervy RS 017/03 Vedtak om godkjenning av nringsmiddelvirksomhet for Narvesen 624, Skjervy RS 018/03 Kring av rets sykehjem i Troms for 2003 PAGE  PAGE 21 rsmelding helse- og sosialetaten 2002  EMBED MSPhotoEd.3  ,=E_iu{(=JU_ajZqLt1K* 5 ##$%~%%%%%%R'i'}++/4/0#01222O334ľ hhr>* hhrCJ hhr5CJj hhrU hhr5CJjhhrUmHnHu hhr5 hhrCJ hhrjhhrUI,-<=E^ <<$IfgdHXgdhrgdhrEkd$$If0r4#B4 a <$IfgdHX <$IfgdHX $IfgdHX^_itu{fEkd$$IfF0_p#4 Fa <<$IfgdHXEkdP$$IfF0_p#4 Faf]]OO  p#$IfgdHX  p#gdhrEkd$$IfF0_p#4 Fa <<$IfgdHXEkd.$$IfF0_p#4 Fa M [Jkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd $$IfF0|#B4 FaM N X e f p [JkdR$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd$$IfF0|#B4 Fa  E [Jkd"$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd$$IfF0|#B4 FaE F P [Jkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd$$IfF0|#B4 Fa - . 8 v [Jkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkdZ$$IfF0|#B4 Fav w [Jkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd*$$IfF0|#B4 Fa  E F P  [Jkdb$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd$$IfF0|#B4 Fa [Jkd2$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd$$IfF0|#B4 Fa   # I [Jkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd$$IfF0|#B4 FaI J T [Jkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkdj$$IfF0|#B4 Fa $%&'([IIII p#$dNgdhrJkd$$IfF0|#B4 Fa  p#$IfgdHXJkd:$$IfF0|#B4 Fa <$IfgdHX $IfgdHXgdhrgdhr  p#gdhr g\\\ <$IfgdHXkd0$$IfF\. 704 FaF)7<zuullll $IfgdHXgdhrkd1$$IfFF. 07    4 FaF<=?JU^laaQa p#<$IfgdHX <$IfgdHXkdf2$$IfF\ 04 FaF^_`ablggg@gg&$d%d&d'd NOPQ gdhrgdhrkd23$$IfF\ 04 FaF\] _`ajkF$a$gdhrgdhrgdhr  p#gdhrLM $IfgdHXgdhr  p#gdhrgdhr$a$gdhr kd3$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa #&),/2 $IfgdHX  p#$IfgdHX23N  $IfgdHXkd5$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 FaNTZ`flrx $IfgdHXxy  $IfgdHXkd<6$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX  $IfgdHXkd[7$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX  $IfgdHXkdz8$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX  $IfgdHXkd9$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa!%)-15 $IfgdHX56K  $IfgdHXkd:$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 FaKOSW[_cg $IfgdHXgh  $IfgdHXkd;$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX  $IfgdHXkd<$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX  $IfgdHXkd>$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX  $IfgdHXkd4?$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa!&'() $IfgdHX)*>  $IfgdHXkdS@$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa>BFJNRVZ $IfgdHXZ[t  $IfgdHXkdrA$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fatuz $IfgdHX  $IfgdHXkdB$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 Fa $IfgdHX gdhrkdC$$IfFִ 4+~"G SRSRS]0    4 FaZMNtu01KLB4`) * $![! & Fgdhr $ & Fa$gdhrgdhrgdhr[!{!(#)####4$$$$%% %)%2% $$Ifa$gdHX $IfgdHX & Fgdhr & Fgdhr & Fgdhrgdhrgdhr2%3%<%D%L%vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdD$$IfFF {#   0    4 FaL%M%W%^%f%vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdE$$IfFF {#   0    4 Faf%g%m%u%}%vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd1F$$IfFF {#   0    4 Fa}%~%%%%%%%%%@&&vqqqqqqqii & Fgdhrgdhr  p#gdhrkdF$$IfFF {#   0    4 Fa &#'$'Q'R'i'''''''''( $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhr & Fgdhr((((3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd[G$$IfF֞ b z# RSBC04 Fa(("(*(0(5( $IfgdHX $$Ifa$gdHX5(6(V(Y(3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkddH$$IfF֞ b z# RSBC04 FaY([(e(m(s(v( $IfgdHX $$Ifa$gdHXv(w(((3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdmI$$IfF֞ b z# RSBC04 Fa(((((( $IfgdHX $$Ifa$gdHX((((3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdvJ$$IfF֞ b z# RSBC04 Fa(((((( $IfgdHX $$Ifa$gdHX((((3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdK$$IfF֞ b z# RSBC04 Fa(((()) $IfgdHX $$Ifa$gdHX))))3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdL$$IfF֞ b z# RSBC04 Fa))')/)4)8) $IfgdHX $$Ifa$gdHX8)9)@)E)3* $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdM$$IfF֞ b z# RSBC04 FaE)I)U)_)`)a) $IfgdHX $$Ifa$gdHXa)b)c)N*O*3...gdhrkdN$$IfF֞ b z# RSBC04 FaO*U*c*q*****PkdO$$IfFrx#   04 Fa $IfgdHX********MD $IfgdHXkdP$$IfFrx#   04 Fa $$Ifa$gdHX********MD $IfgdHXkd]Q$$IfFrx#   04 Fa $$Ifa$gdHX********MD $IfgdHXkd:R$$IfFrx#   04 Fa $$Ifa$gdHX****+++ +MD $IfgdHXkdS$$IfFrx#   04 Fa $$Ifa$gdHX ++++++"+YPDDDD $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdS$$IfFrx#   04 Fa"+#+'+*+,+0+4+YPDDDD $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdT$$IfFrx#   04 Fa4+5+<+@+D+E+F+YPDDDD $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdU$$IfFrx#   04 FaF+G+H+|+}+++\,YPKKKCC$a$gdhrgdhr  p#gdhrkdV$$IfFrx#   04 Fa\,],,,--..//4///00#0$0o001121F1[1\1 $IfgdHXgdhr & Fgdhr $ p#a$gdhrgdhr$a$gdhr\1e1n1o1x111sj $IfgdHXkdhW$$IfFF {#   0    4 Fa $$Ifa$gdHX11111vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd5X$$IfFF {#   0    4 Fa11111vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdX$$IfFF {#   0    4 Fa1122$2%2.272vvvmaa $$Ifa$gdHX $IfgdHX  p#gdhrkd_Y$$IfFF {#   0    4 Fa7282A2I2Q2vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdY$$IfFF {#   0    4 FaQ2R2\2e2n2vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdZ$$IfFF {#   0    4 Fan2o2u2|22vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdV[$$IfFF {#   0    4 Fa22222222vqqh\\ $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhr  p#gdhrkd[$$IfFF {#   0    4 Fa223 33vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd\$$IfFF {#   0    4 Fa33!3*333vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdM]$$IfFF {#   0    4 Fa3343:3D3N3vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd]$$IfFF {#   0    4 FaN3O3333333vqqh\\ $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhr  p#gdhrkdw^$$IfFF {#   0    4 Fa33333vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd _$$IfFF {#   0    4 Fa33334vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd_$$IfFF {#   0    4 Fa44 444vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdn`$$IfFF {#   0    4 Fa44Y4Z4[4j4k4t4}4vqqqh\\ $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhr  p#gdhrkda$$IfFF {#   0    4 Fa4Y444444576D677 9%9S9_9:;<=~==(>:>>>???2?@@B4BDDHHHIIIIIIJJ.LeLNN* hhr5hhr hhrCJ]}4~4444vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkda$$IfFF {#   0    4 Fa44444vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdeb$$IfFF {#   0    4 Fa44444vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdb$$IfFF {#   0    4 Fa444444445 5/5V55vvvvvvvviii  & F p#gdhr  p#gdhrkdc$$IfFF {#   0    4 Fa 556676D6777/808880919::;y;;;<<<<<= $ p#a$gdhr  p#gdhr  & F p#gdhr=}=~====='>(>:>;>N>O>X>a> $$Ifa$gdHX $IfgdHX  & F p#gdhr  p#gdhra>b>k>u>>vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd$d$$IfFF {#   0    4 Fa>>>>>vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdd$$IfFF {#   0    4 Fa>>>>>vjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkde$$IfFF {#   0    4 Fa>>>????2?3???@@@4Azzzzzzzzzzzzzgdhrkdf$$IfFF {#   0    4 Fa4AkAnAqArAAAAjkdf$$IfFFB{#0    4 Fa $$Ifa$gdHX $IfgdHXAAAAAvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdag$$IfFFB{#0    4 FaAAAABvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdh$$IfFFB{#0    4 FaBBB4BBB:CwCwnii`` $IfgdHXgdhr  p#gdhr$a$gdhrkdh$$IfFFB{#0    4 FawCxCCCD $IfgdHXlkdti$$IfF0|#04 FaDD4DHD $IfgdHXlkdj$$IfF0|#04 FaHDIDaDD $IfgdHXlkdj$$IfF0|#04 FaDDDDDDDGEHFIFWFFFzqii & Fgdhrgdhr $ & Fa$gdhr & Fgdhrgdhrlkdk$$IfF0|#04 Fa F G%GsGGGGGHHHHHHH $$Ifa$gdHX $IfgdHX & Fgdhrgdhrgdhr & FgdhrHHHIIvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdk$$IfFF {#   0    4 FaIII%I,Ivjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdul$$IfFF {#   0    4 Fa,I-I3I=IGIvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd m$$IfFF {#   0    4 FaGIHIIIIIIIIIJJzzzzzzzrjb & Fgdhr & Fgdhr & Fgdhrgdhrkdm$$IfFF {#   0    4 Fa JJJJJJsKL)L*L+L,L-L.LeLfLuLLL $IfgdHXgdhr & FgdhrLLLLLvvv $IfgdHXkd4n$$IfFF+{#qi 0    4 FaLLLLLvvv $IfgdHXkdn$$IfFF+{#qi 0    4 FaLLLM Mvvv $IfgdHXkdo$$IfFF+{#qi 0    4 Fa MMMMMvvv $IfgdHXkdGp$$IfFF+{#qi 0    4 FaMM/M1M4Mvvv $IfgdHXkdp$$IfFF+{#qi 0    4 Fa4M5MRMVM[Mvvv $IfgdHXkdq$$IfFF+{#qi 0    4 Fa[M\MMMMvvv $IfgdHXkdZr$$IfFF+{#qi 0    4 FaMMMMMMMMN9N:NCNDNzzzzzrrrzizgdhr & F gdhrgdhrkd s$$IfFF+{#qi 0    4 Fa DNNNNNNNNNNN]kds$$IfFF {#   0    4 Fa $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhr & F gdhr NOOOO$Osj $IfgdHXkdt$$IfFF {#   0    4 Fa $$Ifa$gdHX$O%O+O3O;Ovjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdu$$IfFF {#   0    4 Fa;O* hhr5hhrP`hlhhhhhhhhhi i)i2i $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhr & Fgdhr 2i3ippppqWqqqqr9rjrkr4s5sAsBs_s`szssssss,t & Fgdhr  p#gdhr & Fgdhrgdhr,tNtPtetxtttttuuuuuvvvvvvw wwww $ p#a$gdhr  p#gdhr & Fgdhrgdhrgdhr & Fgdhrwwxxxxxy?yvywyyyyyyyyyyyy $$Ifa$gdHX $IfgdHX  & F p#gdhr  & F p#gdhr  p#gdhr $ p#a$gdhryyyzzvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdȔ$$IfFF {#   0    4 Fazzz$z/zvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd$$IfFF {#   0    4 Fa/z0z6zAzLzvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd*$$IfFF {#   0    4 FaLzMzNz[z\zeznzzzqee $$Ifa$gdHX $IfgdHXgdhrkd$$IfFF {#   0    4 Fanzozxzzzvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkdT$$IfFF {#   0    4 Fazzzzzvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd!$$IfFF {#   0    4 Fazzzzzvjj $$Ifa$gdHX $IfgdHXkd$$IfFF {#   0    4 Fazzzzzz({){:{C{L{R{vvvvvvhhhh  p#$IfgdHX  p#gdhrkdK$$IfFF {#   0    4 Fa R{S{Y{d{o{w{i[[[[  p#$IfgdHXkd$$IfF4\ {#  04 Faf4w{x{y{Q|R|S|T|U|V|W|i`T`````` $ p#a$gdhr  p#gdhrkd$$IfF4\ {#  04 Faf4 W||||||||  p#$IfgdHX  p#gdhr||&},}2}8}>}YKKKKK  p#$IfgdHXkd^$$IfFr byx# v04 Fa>}?}}}}}}}YKKKKK  p#$IfgdHXkd;$$IfFr byx# v04 Fa}}}}}}}YKKKKK  p#$IfgdHXkd$$IfFr byx# v04 Fa}}-~3~9~?~E~YKKKKK  p#$IfgdHXkd$$IfFr byx# v04 FaE~F~G~~~~~~YPPPPPB  p#$IfgdHX  p#gdhrkdҞ$$IfFr byx# v04 Fa~~~~~~ Kkd$$IfFrJ yx# 04 Fa  p#$IfgdHX IMQUYKkd$$IfFrJ yx# 04 Fa  p#$IfgdHXYZYKKKKK  p#$IfgdHXkdi$$IfFrJ yx# 04 FaYKKKKK  p#$IfgdHXkdF$$IfFrJ yx# 04 Fa YKKKKK  p#$IfgdHXkd#$$IfFrJ yx# 04 Fa<@DHLYKKKKK  p#$IfgdHXkd$$IfFrJ yx# 04 FaLMN-.YPKFFFFgdhrgdhr  p#gdhrkdݤ$$IfFrJ yx# 04 Fa.5>M\klPkd$$IfFr yx#v04 Fa $IfgdHX Áā $Pkd$$IfFr yx#v04 Fa $IfgdHX$%`dhlpYPPPPP $IfgdHXkdt$$IfFr yx#v04 Fapqr)*+,CDYTTTTTKTgdhrgdhrkdQ$$IfFr yx#v04 FaD]PQRSTUVWXYZ[\]^օgdhr & FgdhrgdhrօABȆɆ $IfgdHXEkd.$$IfF0|#4 Fa  p#$IfgdHXgdhr^gdhr$a$gdhrɆʆ߆jaa\\WWgdhrgdhr  p#gdhrEkd$$IfF0|#4 Fa $IfgdHXEkd$$IfF0|#4 Fa  (, <$IfgdHX $IfgdHXgdhr  p#gdhr,-4MVg\\\ <$IfgdHXkd$$IfF\. 704 FaFVWXY_iw|zuullll $IfgdHXgdhrkd$$IfFF. 07    4 FaF|}laaQa p#<$IfgdHX <$IfgdHXkd$$IfF\ 04 FaFlggg@gg&$d%d&d'd NOPQ gdhrgdhrkdd$$IfF\ 04 FaF*_`;ĊŊBCҌӌԌgdhrgdhrgdhr KĔŔƔȔɔϔДҔӔԔпjhhrU$j B hhrCJUVmHnHujhhrU hHXCJhhr0JmHnHu hHX0JjhHX0JUhHX h@hhrhhr<B*CJph hhr5hhr "/0GHIJKďŏ  p#$IfgdHX^gdhr$a$gdhrgdhrgdhrŏƏяҏӏh__ $IfgdHXEkd$$IfF0|#4 Fa $IfgdHXEkd0$$IfF0|#4 FajEkd>$$IfF0|#4 Fa $IfgdHXEkd$$IfF0|#4 Fa T3Α\Rgdhrgdhr  p#gdhrgdhrEkd$$IfF0|#4 Fa/ƔǔȔԔh]h&`#$  p#$dNgdhrgdhr*&P :phr. A!"#7$S%' 0&P . A!"#7$n%' 0&P . A!"#7$n%n_㔸a$PNG  IHDRHHpgAMA pHYs+/IDATx1 g-譌 ="H$D"H$D"]tN*IENDB`Dd}SB 66R  c .A 1941b4J\"ֈx#Dnh7߇,ȲPNG  IHDR}(;PLTE (((000888@@@HHHPPPXXX```hhhpppxxxphhh``XPP@88p``0((ph`pphhh`XXP@@8pp`00(`h`PXP8@8(0(pxx`hhPXX@HH8@@(00px`hpPX`@HP(08 ppxxxhhp``hXX`PPXHHP@@H88@ppȈ008``p((0PP` (@@P ((8 xph`pXP`H@P0(8 (  (xpxphph`hXPXH@H@8@p`p0(0    p`hMybKGDHIDATx\ o۸%x o{6:i P]`E͡Sv-#c|Jd{ncZBN(ĕ!鏁'  l)M_(S'-9c藔n).$!p 7]uh޷0|[ udnɶc8'GA ՏtHx!;dݸUh$%P/t==uZ:":kA Q@>B}uƃȩμ.۟VZ$~ *>>LVB+j=*⣗\_ CFy2oY`(ygx0%Њ5|p|y@B* b~pg`lOz hص] M8F[=,,BO,$lOvm6¤o噪Gxc`8$hYJ08j}hHqEDNn^[þgF:tտ")W@?J'':!'_/֑1҃kg\ptBLG$/5m y y¦Lus SDȿLw p@oUrNTբBّ=_%K n\Cb"/k< qX W[PW=N|MD_$ҵ;AR)8;~;#Zktj`l^)~6Y~6=M ~ʁjbhxMlf͚բq^"WZ* \ }ODG-[lWĜ,M^\HJ{UJ aNH@R>2GvsV1$D筷q˭? [h+r2c62) <4jA94'ݠt</ BK3~86_[Ɓw ᱧr(+zoG\w ")snmam'Y!XYf#]Pܕ]G aupZ꼒 51"ou-Id:9.8SroNR@h+pكT t?5dȠL9O˲;]{jItcN]&\2t:3CgK ^g*9g)^zVޜ+h~:[(;D;c*s%E_-DP"Bzڮ* pt 9H9_gRP؁]/LM|蟀%sI:2q#d-W;<7| __>t6AI 7Hd}!J}fNM L~z@\y:~;󖝞 [eB1 齜[:_tf/82FΠg )DSaGE?CoM50Qvo͢DȔG0)+sWQ= Gܘݠ y8{[+r1Eϰ%+0!f6ɀX0_D Wyp?ڽc_9enwtWsįn%` WY ]dWqL'Q,Z6l'90;@^漹Xl7b#ܘ=2w,vM g^G6#5ylni'U:۟œ#' .!ʜ~V<pM3JtU5{}Jt^*Z\D.F8jxV#Y?ߊN^]=ǟotW]ljй-``ScZk{玞wc] 9F59Wx^:n /+{utz]hrZIrrDOeYrI35 z_تd2=_+QjMVIh)m~Qu=Y|,~txKVGUпb<ܰ"jn@šF)thu fһL$B}uƃȩμ.۟VZ$~ *>>LVB+j=*⣗\_ CFy2oY`(ygx0%Њ5|p|y@B* b~pg`lOz hص] M8F[=,,BO,$lOvm6¤o噪Gxc`8$hYJ08j}hHqEDNn^[þgF:tտ")W@?J'':!'_/֑1҃kg\ptBLG$/5m y y¦Lus SDȿLw p@oUrNTբBّ=_%K n\Cb"/k< qX W[PW=N|MD_$ҵ;AR)8;~;#Zktj`l^)~6Y~6=M ~ʁjbhxMlf͚բq^"WZ* \ }ODG-[lWĜ,M^\HJ{UJ aNH@R>2GvsV1$D筷q˭? [h+r2c62) <4jA94'ݠt</ BK3~86_[Ɓw ᱧr(+zoG\w ")snmam'Y!XYf#]Pܕ]G aupZ꼒 51"ou-Id:9.8SroNR@h+pكT t?5dȠL9O˲;]{jItcN]&\2t:3CgK ^g*9g)^zVޜ+h~:[(;D;c*s%E_-DP"Bzڮ* pt 9H9_gRP؁]/LM|蟀%sI:2q#d-W;<7| __>t6AI 7Hd}!J}fNM L~z@\y:~;󖝞 [eB1 齜[:_tf/82FΠg )DSaGE?CoM50Qvo͢DȔG0)+sWQ= Gܘݠ y8{[+r1Eϰ%+0!f6ɀX0_D Wyp?ڽc_9enwtWsįn%` WY ]dWqL'Q,Z6l'90;@^漹Xl7b#ܘ=2w,vM g^G6#5ylni'U:۟œ#' .!ʜ~V<pM3JtU5{}Jt^*Z\D.F8jxV#Y?ߊN^]=ǟotW]ljй-``ScZk{玞wc] 9F59Wx^:n /+{utz]hrZIrrDOeYrI35 z_تd2=_+QjMVIh)m~Qu=Y|,~txKVGUпb<ܰ"jn@šF)thu fһL$B}uƃȩμ.۟VZ$~ *>>LVB+j=*⣗\_ CFy2oY`(ygx0%Њ5|p|y@B* b~pg`lOz hص] M8F[=,,BO,$lOvm6¤o噪Gxc`8$hYJ08j}hHqEDNn^[þgF:tտ")W@?J'':!'_/֑1҃kg\ptBLG$/5m y y¦Lus SDȿLw p@oUrNTբBّ=_%K n\Cb"/k< qX W[PW=N|MD_$ҵ;AR)8;~;#Zktj`l^)~6Y~6=M ~ʁjbhxMlf͚բq^"WZ* \ }ODG-[lWĜ,M^\HJ{UJ aNH@R>2GvsV1$D筷q˭? [h+r2c62) <4jA94'ݠt</ BK3~86_[Ɓw ᱧr(+zoG\w ")snmam'Y!XYf#]Pܕ]G aupZ꼒 51"ou-Id:9.8SroNR@h+pكT t?5dȠL9O˲;]{jItcN]&\2t:3CgK ^g*9g)^zVޜ+h~:[(;D;c*s%E_-DP"Bzڮ* pt 9H9_gRP؁]/LM|蟀%sI:2q#d-W;<7| __>t6AI 7Hd}!J}fNM L~z@\y:~;󖝞 [eB1 齜[:_tf/82FΠg )DSaGE?CoM50Qvo͢DȔG0)+sWQ= Gܘݠ y8{[+r1Eϰ%+0!f6ɀX0_D Wyp?ڽc_9enwtWsįn%` WY ]dWqL'Q,Z6l'90;@^漹Xl7b#ܘ=2w,vM g^G6#5ylni'U:۟œ#' .!ʜ~V<pM3JtU5{}Jt^*Z\D.F8jxV#Y?ߊN^]=ǟotW]ljй-``ScZk{玞wc] 9F59Wx^:n /+{utz]hrZIrrDOeYrI35 z_تd2=_+QjMVIh)m~Qu=Y|,~txKVGUпb<ܰ"jn@šF)thu fһL$?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./012456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~)*Root Entry  F#mData 3LWordDocument $eObjectPool ?pm#m_1107692468@96>@)?pmPqmOle CompObjsObjInfo  @96>@)!Microsoft Photo Editor 3.0-bildeMSPhotoEditor MSPhotoEd.39qOh+'0P    $08@HCONTENTS vCONTENTSV301TableCSummaryInformation( HH Hqq88<  C A? b_㔸a$<n_㔸a$PNG  IHDRHHpgAMA pHYs+/IDATx1 g-譌 ="H$D"H$D"]tN*IENDB` @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@0@0@0@0(@0(@0p@0p@0@0@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0<`< hrNormalCJ_HmHsHtHB`B hr Overskrift 1$@&5CJ F`F hr Overskrift 2$x<@&5B`B hr Overskrift 3$@&5CJF`F hr Overskrift 4 $<@&5CJ>`> hr Overskrift 5$@&>*LA@L Standardskrift for avsnittTi@T  Vanlig tabell4 l4a 0k0 Ingen liste:`: hr Topptekst  p#: `: hr Bunntekst  p#N"`N hr Bildetekst$a$5CJ OJQJ\o\ hrBehandlingsSak$[<^`[5CJLoL hrSamleSak[xx^`[6CJ()`A( hrSidetall4B`R4 hr Brdtekst$a$6P`b6 hr Brdtekst 2CJ~d,dUd,-<=E^_itu{MNXefpEFP-.8vw  EFP#IJT$%&'( )7<=?JU^_`ab\]  _ ` a j k  F  LM #&),/23NTZ`flrxy!%)-156KOSW[_cgh!&'()*>BFJNRVZ[tuzZMNtu01KLB4`)*$[{()4 )23<DLMW^fgmu}~@#$QRi     " * 0 5 6 V Y [ e m s v w !!!!!!'!/!4!8!9!@!E!I!U!_!`!a!b!c!N"O"U"c"q"""""""""""""""""""""""""""""### ######"###'#*#,#0#4#5#<#@#D#E#F#G#H#|#}###\$]$$$%%&&''4'''((#($(o((1)2)F)[)\)e)n)o)x))))))))))))**$*%*.*7*8*A*I*Q*R*\*e*n*o*u*|**********+ +++!+*+3+4+:+D+N+O++++++++++++++,, ,,,,Y,Z,[,j,k,t,},~,,,,,,,,,,,,,,,,,,,- -/-V---6.7.D.////000000111223y333444445}5~55555'6(6:6;6N6O6X6a6b6k6u666666666666777727377788849k9n9q9r99999999999:::4::::;w;x;;;<<4<H<I<a<<<<<<<<G=H>I>W>>> ?%?s?????@@@@@@@@@AAAA%A,A-A3A=AGAHAAAAAAAAABBBBBBBsCD)D*D+D,D-D.DeDfDuDDDDDDDDDDDDDE EEEEEE/E1E4E5EREVE[E\EEEEEEEEEEEF9F:FCFDFFFFFFFFFFFGGGG$G%G+G3G;GhhhhiWiiiij9jjjkj4k5kAkBk_k`kzkkkkkk,lNlPlelxlllllmmmmmnnnnnno ooooopppppq?qvqwqqqqqqqqqqqqqqrrrr$r/r0r6rArLrMrNr[r\rernrorxrrrrrrrrrrrrrrrr(s)s:sCsLsRsSsYsdsoswsxsysQtRtStTtUtVtWttttttttt&u,u2u8u>u?u}uuuuuuuuuuuu-v3v9v?vEvFvGvvvvvvvvvvv wwwww wIwMwQwUwYwZwwwwwwwwwwwwwxx xxxxyMy\ykylyyyyyyyz zzz$z%z`zdzhzlzpzqzrz){*{+{,{C{D{{{{{|]|||}P}Q}R}S}T}U}V}W}X}Y}Z}[}\}]}^}}}}}}A~B~~~~~~~~~~~~~~~~~~  (,-4MVWXY_iw|}*_`;ĂłBC҄ӄԄ "/0GHIJKćŇƇч҇Ӈ T3Ή\R/ƌnjȌԌ@0 @0@0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@0@0@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@ 0@ 0@ 0@0@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0 @0@0@0@0@ 0@ 0@ 0@0@0@0@0@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0 @0 @0@0(@0(@ 0@ 0(@ 0(@0H@0(@0(@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0(@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0(@0(@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0(@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0(@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0(@0@0(@0(@0@0(@0(@ 0@ 0(@ 0(@ 0@ 0(@0(@0@0(@0(@0@0(@0(@0@00@00@00@00@00@00@00@00@00@00@0@00@00@0@00@00@00@0@0@ 0@ 00@ 0@0@00@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@00@00@0@0@00@00@0@00@00@00@08@08@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@08@0@08@0 @0 @0 @0 @0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0p@0p@0@08@ 08@ 08@08@08@ 0@ 08@ 08@ 08@ 08@ 08@ 0@08@08@ 08@0@0@@0@@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@@0@@0@@0@@0@@0@ 0@@ 0@ 0@@ 0@0@0@@0@0@0@0@0@0@0@@0p@0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@ 0@ 0@ 0@@0@0@@0@@ 0@0@@0@@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@@0@@0@@0@0@0@ 0@ 0@@ 0@@0@0@0@0 @0 @0@0 @0H@0p@0 @0 @0 @0 H@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0H@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0H@0@0H@0H@0@0H@0H@0@0H@0H@0@0HH@0H@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0H@0P@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0P@0P@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0P@0P@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0P@0P@0@0P@0@0P@ 0P@0P@0@0P@0@0P@0P@0@0P@0P@0@0P@0@0@0P@0P@0@0P@0@0 @0 @0 @0X@0@0@0@0X@0@0X@0X@0X@0X@0X@0X@0@ 0X@0X@0X@0X@0X@ 0@ 0X@0X@0X@0X@0X@0X@0X@0X@0X@0X@ 0`@0`@0`@0`@0@0@0@0 @0`@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0`@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0`@0@0@0`@0`@0@ 0`@0`@0`@0`@0@0`@0`@0`@0@0`@0`@0`@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0`@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@0h@ 0h@ 0h@ 0h@ 0h@ 0h@ 0h@ 0h@ 0h@0h@0@0h@0h@0@0h@0h@0@ 0h@ 0h@ 0h@ 0h@ 0@ 0h@ 0h@0H@0h@ 0h@ 0@ 0h@ 0h@0h@0h@0h@0h@0h@0@0@0h@0@0@0@0@0h@0      !"#$%&'(+O,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMN@0h@0@0h@0@0@0h@0p@0p@ 0p@ 0p@ 0p@ 0@0p@ 0p@0@0p@0p@0@0p@0p@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0p@0p@0@0p@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0p@0 @0p@0 @0 @0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0p@0p@0p@0p@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0x@0x@0@0x@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0x@0x@0x@0x@0@0x@0x@0@0x@0x@ 0x@ 0x@ 0x@ 0@ 0x@ 0x@0x@0x@0x@0x@0x@0@0@0x@0x@0x@0x@0@0x@0x@0@0p@0p@0x@0x@0@0@0pz01@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0(@0(@0p@0x@0x@0x@0x@0x@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0x@0x@0@0@0x@0x@0x@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0p@0p@0@0@0@0@0@0@0z0E0@0@0@0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0 @0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0@0z00@0z00z00 z00z00@0@0z000x/z00@0z08'/,-^_tuMNefEF-.vw  EFIJ$%<=^_23xy56gh)*Z[23LMfg}~  5 6 v w !!8!9!a!b!"""""""""" ##"###4#5#F#G#n)o)))))))7*8*Q*R*n*o*****++3+4+N+O+++++,,,,},~,,,,,,,a6b6666666q9r99999::w;x;<<H<I<<<@@AA,A-AGAHADDDDDD EEEE4E5E[E\EEEFFGG$G%G;Gu?uuuuuEvFvvvw wYwZwwwwwxxLxMxkylyyy$z%zpzqz~~~~~~~,-VW|}ŇƇ҇Ӈz00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z0 0z00z0 0z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z0 0z00z0"0z00z0$0z00z0&0z00z0(0z00z0*0z00z0,0z00z0.0z00z000z00z020z00z040z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z0 0 z00z0 0 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z0 0 z00z0"0 z00z0$0 z00z0&0 z00z0(0 z00z0*0 z00z0,0 z00z0.0 z00z000 z00z020 z00z040 z00z060 z00z080 z00z0:0 z00z0<0 z00z0>0 z00z0@0 z00z0B0 z00z0D0 z00z0F0 z00z0H0 z00z0J0 z00z0L0 z00z0N0 z00z0P0 z00z0R0 z00z0T0 z00z0V0 z00z0X0 z00z0Z0 z00z0\0 z00z0^0 z00z0`0 z00z0b0 z00z0d0 z00z0f0 z00z0h0 z00z0j0 z00z0l0 z00z0n0 z00z0p0 z00z0r0 z00z0t0 z00z0v0 z00z0x0 z00z0z0 z00z0|0 z00z0~0 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 z00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z00 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z0 1 lz00z0 1 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z01 lz00z0 1 lz00z0"1 lz00z0$1 lz00z0&1 lz00z0(1 lz00z0*1 lz00z0,1 lz00z0.1 lz00z001 lz00z021 lz00z041 lz00z061 lz00z081 lz00z0:1 lz00z0<1 lz00z0>1 lz00 ssliserfiseNormalliser2seMicrosoft Word 10.0@F#@>Ab@>AbVev՜.+,0 hp  Skjervy kommuneuGt  TittelDocumentSummaryInformation8 ,CompObjjz0@1 lz00z0B1 lz00z0D1 lz00z0F1 lz00z0H1 lz00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z00z0 0z00z0 0z00z00z00z00z00z00z00 0l AAAAAAAAAAAAAAAD4bK,^M E v  I <^2Nx5Kg)>Zt[!2%L%f%}%&((5(Y(v(((((())8)E)a)O***** +"+4+F+\,\111172Q2n222333N33344}44445=a>>>>4AAABwCDHDDFHI,IGIJLLL MM4M[MMDNN$O;OOQQQQQR`R|RRR;V]WWWSXqXXXAY[YxYYYYYZY[a`h2iPimiiiijjjmFmdmmann5ofop=p,twyz/zLznzzzzR{w{W||>}}}E~~YL.$pDօɆ,V|ŏLNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+-./01M D!!T:l,b$_㔸a$~d@(  \  S A ?"B S  ?a/g4'UtvalgUtvalg2MtestedMteDato TidspunktSaksKart UtvalgsLederUtvalgsLederTittelStart Saksgang1 ArkivKodeSaksnrNrISakSaksBehandlerNavn JournalDatoTittelTittel_2Behandlingstabell Innstilling TnA_11890 TnA_11891 TnA_10456TnA_9128 TnA_11892 TnA_10455TNA_XXTnA_9129 TnA_11901 TnA_10454TnA_9130 TnA_11893 TnA_10457TnA_9131 TnA_11894 TnA_10528TnA_9132 TnA_11870 TnA_11869 TnA_11768Ei{=?HJUb T3Ή\R/  !"#$%&+]s>GIT] S2̉[Q.] *^ R _ 䠍` S a R JQ~ƇT[~Ї>*urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags PersonName ȌӌȌӌȌӌȌӌliser$hse 7$]g@ QAg#w1%k176-EfXJ=-L PN QS/>SFU2V )XZm-\<\6n^<aeb \7c}o!e'f?bi 1k Ak-pyv9z hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo(hh^h`CJOJQJo(q hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo(hh^h`CJOJQJo(qhh^h`CJOJQJo(qhh^h`CJOJQJo(qhh^h`CJOJQJo(q hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo(hh^h`CJOJQJo(q hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo(hh^h`CJOJQJo(q hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo( hh^h`OJQJo(7$]hse k17fXJy1k-p<a=-L6-EZm-\)Xv9z?bi2VebS/>S PN Q}o!e<\'fg@ Akw1% Q\7cAg#$6n^FUhrHX,-<=E^_itu{MNXefpEFP-.8vw  EFP#IJT$% )7<=?JU^_ #&),/23NTZ`flrxy!%)-156KOSW[_cgh!&'()*>BFJNRVZ[tuz )23<DLMW^fgmu}~Ri     " * 0 5 6 V Y [ e m s v w !!!!!!'!/!4!8!9!@!E!I!U!_!`!a!b!N"O"U"c"q"""""""""""""""""""""""""""""### ######"###'#*#,#0#4#5#<#@#D#E#F#G#'2)F)[)\)e)n)o)x))))))))))))*$*%*.*7*8*A*I*Q*R*\*e*n*o*u*|*********+ +++!+*+3+4+:+D+N+O+++++++++++++,, ,,,,[,j,k,t,},~,,,,,,,,,,,,,D./01y35(6:6;6N6O6X6a6b6k6u6666666666678849k9n9q9r99999999999:::::;w;x;;<<4<H<I<a<<<<@@@@@@@@@AAAA%A,A-A3A=AGAHAAB)DeDfDuDDDDDDDDDDDDDE EEEEEE/E1E4E5EREVE[E\EEEEEFFFFFFFFFGGGG$G%G+G3G;Gu?u}uuuuuuuuuuuu-v3v9v?vEvFvvvvvvvvv wwwww wIwMwQwUwYwZwwwwwwwwwwwwwxx xxxxyMy\ykylyyyyyyyz zzz$z%z`zdzhzlzpzqz){B~~~~~~~~~~~~~~  (,-4MVWXY_iw|}ćŇƇч҇ӇQUo-8!(Uq!(y0!(!(!(!(!(!(!(!(i0'o@l5p@UnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial;Wingdings"1;t&;t&VevGVevG#74tt3QH?hr liserliser                            FMicrosoft Word-dokument MSWordDocWord.Document.89q